Karnataka TimesKarnataka TimesKarnataka Times
  • News
    • Govt Updates
  • Auto
  • Schemes
  • Entertainment
    • Bigg Boss Kannada
    • Cinema
    • Serials
    • Web Series
  • Finance
    • Stocks
  • Sports
    • Chess
    • Cricket
    • Football
    • IPL
    • Kabaddi
  • Jobs
  • More
    • Politics
    • Technology
    • Information
    • Gadgets
    • Health
    • Krishi
    • Recipes
    • Lifestyle
    • Astrology
    • Videos
    • Viral
Font ResizerAa
Karnataka TimesKarnataka Times
Font ResizerAa
Search
  • News
  • Finance
    • Stocks
  • Entertainment
    • Bigg Boss Kannada
    • Cinema
    • Serials
    • Web Series
  • Auto
  • Astrology
  • Gadgets
  • Govt Updates
  • Health
  • Information
  • Krishi
  • Lifestyle
  • Politics
  • Recipes
  • Sports
    • Chess
    • Cricket
    • Football
    • IPL
    • Kabaddi
  • Jobs
  • Technology
  • Videos
  • Viral
Follow US
  • Home
  • DNPA Code of Ethics
  • Privacy Policy
  • About Us
  • Careers
  • Contact Us
  • Correction Policy
  • Disclaimer
  • Editorial Team
  • Ethics Policy
  • Fact Check Policy
  • My Bookmarks
  • Ownership and Funding
  • Terms of Use
© 2021-2024 Karnataka Times. All Rights Reserved
Home » Menstrual Leave: ರಾಜ್ಯದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಂತಸದ ಸುದ್ದಿ, ಇನ್ನು ಮುಂದೆ 6 ದಿನ ಮುಟ್ಟಿನ ರಜೆ!
Govt UpdatesHealth

Menstrual Leave: ರಾಜ್ಯದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಂತಸದ ಸುದ್ದಿ, ಇನ್ನು ಮುಂದೆ 6 ದಿನ ಮುಟ್ಟಿನ ರಜೆ!

Chetan Yedve
Last updated: April 15, 2025 5:13 pm
By Chetan Yedve

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸರ್ಕಾರಿ ಹಾಗೂ ಖಾಸಗಿ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ದುಡಿಯುವ ಹೆಣ್ಣುಮಗಳಾಗಲಿ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ವಯಸ್ಕ ಹೆಣ್ಣುಮಗಳಾಗಲಿ, ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಮುಟ್ಟಿನ ನೋವು ಹೇಳತೀರದು. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ವಿಪರೀತ ನೋವಿದ್ದರೂ, ಧಾರಾಕಾರ ಬ್ಲೀಡಿಂಗ್ ಆಗುತ್ತಿದ್ದರೂ ಯಾರಿಗೂ ನೋವು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳದೇ ಆಕೆ ಕಷ್ಟಪಡುವ ರೀತಿ ನಿಜಕ್ಕೂ ಒಂದು ಸಾಹಸವೇ ಸರಿ. ಅಂತಹ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳ ನೋವನ್ನರಿತ ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರ, ಅವರಿಗೆ ರಜೆಯ (Menstrual Leave) ಗುಡ್ ನ್ಯೂಸ್ ನೀಡಿದೆ.

ಹೌದು, ಸಿಎಂ ಸಿದ್ದರಾಮಯ್ಯ (Siddaramaiah) ನವರ ನೇತೃತ್ವದ ರಾಜ್ಯ ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರ, ರಾಜ್ಯದ ಎಲ್ಲಾ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ದುಡಿಯುತ್ತಿರುವ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಮುಟ್ಟಿನ ರಜೆ (Menstrual Leave) ಯನ್ನು ನೀಡುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಮುಂದಿಟ್ಟಿದ್ದು, ಈ ನಿರ್ಧಾರದ ಕುರಿತು ಎಲ್ಲೆಡೆ ಪ್ರಶಂಸೆ ವ್ಯಕ್ತವಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ದುಡಿಯುತ್ತಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮುಟ್ಟಿನ ರಜೆ ನೀಡಬೇಕು ಎನ್ನುವ ಕೂಗು ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕೇಳಿಬರುತ್ತಿದ್ದು, ಆ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಈವರೆಗೆ ಯಾವ ಸರ್ಕಾರಗಳೂ ಮುಂದೆ ಬಂದಿರಲಿಲ್ಲ. ಆದರೆ, ಇದೀಗ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವರಾದ ಶ್ರೀ ಸಂತೋಷ್ ಲಾಡ್ (Santosh Lad) ಅವರು ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಕುರಿತು ಹೇಳಿಕೆ ನೀಡಿದ್ದು, ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಈ ಬಗೆಗಿನ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತೇವೆ ಎಂದಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಸುದ್ದಿ, ಎಲ್ಲಾ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೂ ಭಾರೀ ಸಂತಸವನ್ನುಂಟು ಮಾಡಿದೆ.

Menstrual Leave: ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ದಿನ ರಜೆ?

ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ತಾನು ಋತುಮತಿಯಾದಾಗಲೂ ತನ್ನ ಕುಟುಂಬದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯೂ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ರೂಲ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಮೀರಲಾಗದೇ, ಅತ್ಯಂತ ತೀಕ್ಷ ವೇದನೆಯಾದ ಮುಟ್ಟಿನ ನೋವನ್ನು ಕಟ್ಟಿಕೊಂಡೇ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಅದೆಷ್ಟೋ ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಈ ಮುಟ್ಟಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ರಜೆ (Menstrual Leave) ನೀಡಬೇಕು ಎಂದು ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಲೇ ಬಂದಿದ್ದಾರೆ . ಆದರೆ, ಯಾವ ಸರ್ಕಾರಗಳೂ ಈ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಂಡಿರಲಿಲ್ಲ. ಆದರೆ, ಈ ಬಾರಿ ಸಿಎಂ ಸಿದ್ದರಾಮಯ್ಯನವರ ನೇತೃತ್ವದ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವರಾಗಿರುವ ಸಂತೋಷ್ ಲಾಡ್ ಅವರು ಈ ಬಗ್ಗೆ ಮಹತ್ವದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಮುಂದಿಟ್ಟಿದ್ದು, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ವೇತನ ಸಹಿತ 6 ದಿನಗಳ ಮುಟ್ಟಿನ ರಜೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಆದೇಶ ಪ್ರಕಟಿಸುವುದಾಗಿ ಭರವಸೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.

Menstrual Leave: ವರದಿ ನೀಡಲು 16 ಸದಸ್ಯರ ಸಮಿತಿ ರಚಿಸಿದ್ದ ಸರ್ಕಾರ

ಈ ಮುಟ್ಟಿನ ರಜೆಯ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಬಗ್ಗೆ ಸೂಕ್ತ ಅಧ್ಯಯವನ ವರದಿ ನೀಡುವಂತೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಕ್ರೈಸ್ಟ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕಿಯಾದ ಸಪ್ನಾ ಎಸ್ ಅವರ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ 16 ಮಂದಿ ಸದಸ್ಯರ ತಂಡವನ್ನು ರಚಿಸಿ, ಸೂಕ್ತ ವರದಿ ನೀಡುವಂತೆ ಸೂಚಿಸಿತ್ತು. ಈ ವರದಿಯನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವರಾದ ಸಂತೋಷ್ ಲಾಡ್ ಅವರಿಗೆ ನೀಡಿರುವ ಸಪ್ನ ಎಸ್ ಅವರ ತಂಡ, ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ವೇತನ ಸಹಿತ ಆರು ದಿನಗಳ ಮುಟ್ಟಿನ ರಜೆ (Menstrual Leave) ನೀಡುವಂತೆ ವರದಿ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ . ಈ ವರದಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ಸಚಿವ ಸಂತೋಷ್ ಲಾಡ್, ಸಮಿತಿಯ ಕಾರ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಶ್ಲಾಘನೆ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿ, ಈ ವರದಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಸರ್ಕಾರದ ಮುಂದೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುವುದಾಗಿಯೂ ಹಾಗೂ ಇದು ಅನುಮೋದನೆಯಾದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವುದಾಗಿಯೂ ಭರವಸೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.

ಮುಟ್ಟಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಅನುಭವಿಸುವ ನೋವೆಷ್ಟು ಎಂಬುದು ತಿಳಿದಿದೆ. ಮಾನಸಿಕವಾಗಿಯೂ, ದೈಹಿಕವಾಗಿಯೂ ಆಕೆಯಲ್ಲಿ ಆಗುವ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಆಕೆ ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯಾವುದೇ ಇತರ ಒತ್ತಡಗಳು ಅಡ್ಡಿಯಾಗದಂತೆ, ಅವರಿಗೆ ವಿಶ್ರಾಂತಿಗಾಗಿ ಆಕೆಗೆ ಕೆಲಸದಿಂದ ರಜೆ ನೀಡಬೇಕು ಎನ್ನುವ ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪ ನಿಜಕ್ಕೂ ಒಪ್ಪತಕ್ಕದ್ದು. ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಡಿಮೆ ಎನ್ನುವುದು ತಿಳಿದಿದೆ. ಇಂತಹ ಉತ್ತಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಂದ ಆಕೆ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಬರುವ ಅವಕಾಶ ಹೆಚ್ಚಲಿದೆ. ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಸಪ್ನಾ ಸಮಿತಿಯ ಜತೆ ಸಭೆ ನಡೆಸಿ, ಅನಂತರ ಸಮಿತಿಯ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ, ಖಾಸಗಿ ವಲಯ ಹಾಗೂ ಕಂಪನಿಗಳ ಚರ್ಚೆಗೆ ನೀಡಿ, ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಿದ್ದೇವೆ ಎಂದಿದ್ದಾರೆ.

ವಿದೇಶಗಳಲ್ಲೂ ಇದೆ ಮುಟ್ಟಿನ ರಜೆ!

ಸ್ಪೇನ್, ಇಂಡೋನೇಷಿಯಾ, ಜಪಾನ್ ಮುಂತಾದ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮುಟ್ಟಿನ ರಜೆಯನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಸರ್ಕಾರಿ ಹಾಗೂ ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಮುಟ್ಟಿನ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಆದರೆ, ಕೆಲವು ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಹಾಗೂ ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ಜನತೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಮುಟ್ಟಿನ ರಜೆ ನೀಡುವ ನಿರ್ಧಾರದ ಬಗ್ಗೆ ವಿರೋಧ ಕೂಡ ಇದ್ದೂ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡಲು ಕಂಪನಿಗಳು ಕಡಿಮೆ ಉತ್ಸುಕತೆ ತೋರುವ ಸಂಭವವೂ ಇದೆ ಎಂದು ಕೆಲವರು ಕಳವಳ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೂ ಈ ನಿರ್ಧಾರ ಅನ್ವಯ

ಸರ್ಕಾರದ ಈ ಮುಟ್ಟಿನ ರಜೆ (Menstrual Leave) ನೀಡುವ ನಿರ್ಧಾರ ಅನುಮೋದನೆಗೊಂಡಲ್ಲಿ, ಕೇವಲ ಸರ್ಕಾರಿ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ದುಡಿಯುತ್ತಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲದೇ, ಖಾಸಗಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ದುಡಿಯುವ ಪ್ರತಿ ಹೆಣ್ಣುಮಗಳಿಗೂ ಈ ನಿರ್ಧಾರ ಅನ್ವಯವಾಗಲಿದ್ದು, ದುಡಿಯುತ್ತಿರುವ ಅದೆಷ್ಟೋ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳ ಪಾಲಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಖುಷಿಕೊಡುವ ಮಹತ್ವದ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಲಿದೆ.

ಅದೇನೇ ಇರಲಿ, ಇಂತಹ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಮಹಿಳೆಯ ಆತ್ಮಸ್ಥೈರ್ಯ ಹಾಗೂ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಉತ್ಸುಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಎನ್ನುವ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ವ್ಯಕ್ತವಾಗುತ್ತಿದ್ದು, ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಈ ಆದೇಶ ಜಾರಿಯಾದರೆ ಮಹಿಳೆಯರು ಸಂತಸಪಡುವುದಂತೂ ಖಂಡಿತ.

Sim Cards: ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿಯಾದ ಯಾದ ಫೇಕ್ ಸಿಮ್ಗಳನ್ನು ಈಗೆಲ್ ಡಿಯಾಕ್ಟಿವೇಟ್ ಮಾಡಿ, ಇಲ್ಲಿದೆ ಸಿಂಪಲ್ ವಿಧಾನ.

Bullet Train: ಭಾರತಕ್ಕೆ ಬರಲಿದೆ ಮೊದಲ ಅತಿವೇಗದ ಬುಲೆಟ್ ಟ್ರೈನ್, ತಯಾರಿಕೆ ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲೇ!

ಅಕ್ಕ ಪಕ್ಕದ ಹೊಲದವರು ನಿಮ್ಮ ಜಮೀನಿಗೆ ಹೋಗಲು ದಾರಿ ಬಿಡುತ್ತಿಲ್ಲವೇ? ಅಂಥವರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರದ ಗುಡ್ ನ್ಯೂಸ್

UPI Transaction Limit: ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪೇಮೆಂಟ್ ಮಾಡೋರಿಗೆ ಗುಡ್ ನ್ಯೂಸ್, UPI Limit ₹5 ಲಕ್ಷಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಳ.

Bhagyalakshmi Bond ಪಡೆದವರಿಗೆ ಗುಡ್ ನ್ಯೂಸ್: ಶೀಘ್ರವೇ ನಿಮ್ಮ ಖಾತೆಗೆ ಬರಲಿದೆ 1.95 ಲಕ್ಷ ರೂ.

TAGGED:6 days Menstrual Leave in KarnatakaKarnataka GovernmentMenstrula LeavePaid Menstrual LeaveSantosh Lad
Previous Article High Court Judge: “ಪಾಕಿಸ್ತಾನ” ಹೇಳಿಕೆಗೆ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರಿಗೆ ಸುಪ್ರೀಂ ತರಾಟೆ.
Next Article Ganesh Temple: ಭಾರತದಲ್ಲಿರುವ ಗಣೇಶನ 10 ಪ್ರಸಿದ್ಧ ದೇವಸ್ಥಾನಗಳಿವು!
Leave a Comment

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

- Advertisement -

Latest News

Hebbal Traffic Police: ಹೆಬ್ಬಾಳದಲ್ಲಿ ಪೊಲೀಸ್‌ಗೆ ಹೆಲ್ಮೆಟ್ ಇಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಚಲನ್
News
ಆಸ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಸಾಲ ಇದ್ದಾಗ ತಂದೆ ನಿಧನವಾದರೆ ಮಕ್ಕಳು ಸಾಲ ತೀರಿಸಬೇಕಾ? ಬಂತು ಸರ್ಕಾರದ ಸ್ಪಷ್ಟನೆ
Finance Govt Updates News
Gold Price: ಇನ್ನು 3-4 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಚಿನ್ನದ ಬೆಲೆ ಏರುತ್ತಾ ಅಥವಾ ಇಳಿಯುತ್ತಾ? ನಿಖರ ಉತ್ತರ ಕೊಟ್ಟ ತಜ್ಞರು
News
ಹೆಂಡತಿಯ ಹೆಸರಲ್ಲಿ ಆಸ್ತಿ ಖರೀದಿ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಭರ್ಜರಿ ಗುಡ್ ನ್ಯೂಸ್! ಎಲ್ಲಾ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯಮ ಜಾರಿಗೆ.
Govt Updates Information
Electric Cars: ಕಡಿಮೆ ಬೆಲೆಯ 5 ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಕಾರುಗಳು: ಒಂದು ಚಾರ್ಜ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ರೇಂಜ್ !
Auto
ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಂತ ಹೊಸ BPL & APL ಕಾರ್ಡ್ ಹಾಗು ತಿದ್ದುಪಡಿಗೆ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದವರಿಗೆ ಭರ್ಜರಿ ಗುಡ್ ನ್ಯೂಸ್
Govt Updates
SSLC ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಅಂಕ ಬಂದು ನಿರಾಸೆಯಲ್ಲಿದ್ದವರಿಗೆ ಭರ್ಜರಿ ಗುಡ್ ನ್ಯೂಸ್?, ಸಿಗಲಿದೆಯೇ ಗ್ರೇಸ್ ಮಾರ್ಕ್ಸ್?
News
Offers: ಈ 6 ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಸ್ಕೂಟರ್ ಗಳ ಮೇಲೆ ಧಿಡೀರ್ 14000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಡಿಸ್ಕೌಂಟ್!
Auto
SIP vs PPF: ವರ್ಷಕ್ಕೆ 1,20,000 ರೂ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ 25 ವರ್ಷದ ಬಳಿಕ ಯಾವುದು ಹೆಚ್ಚು ರಿಟರ್ನ್ಸ್ ನೀಡುತ್ತೆ?
Finance
Recharge Plan: ₹1200 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಯೋಜನೆ: 1 ವರ್ಷ ಕಾಲ್, ಡೇಟಾ, ಮೆಸೇಜ್ ಟೆನ್ಷನ್ ಫ್ರೀ
Telecom
Join us on Google News
Discover thousands of Articles and Stories from the Globe, one-click to jion and Follow.
Join Now

About Us

Karnataka Times is a 24-hour Kannada news website, bringing you the latest breaking news and updates from every industry.

Karnataka Times strictly follows the DNPA Code of Ethics and fully adheres to the Google News policies, ensuring responsible, accurate, and trustworthy journalism.

Contact US

Address: Karnataka Times,
Ground Floor,  Opp. Bhawani Mandir,
6th Cross, Siddaramaiah Layout,
Bidar 585403, Karnataka, India

 

Ph: +91 99721 495565
Email: [email protected]

Our Goal

At Karnataka Times, our goal is to deliver timely, accurate, and reliable news to our readers. We are committed to upholding the highest standards of journalism, ensuring transparency, and building a platform that our audience can trust. 

We strive to empower the people of Karnataka with information that matters.

Karnataka Times Sites

  • India Mint
  • Karnataka Daily
  • Nadu Nudi
Karnataka TimesKarnataka Times
Follow US
© 2021-2024 Karnataka Times. All Rights Reserved
  • Home
  • DNPA Code of Ethics
  • Privacy Policy
  • About Us
  • Careers
  • Contact Us
  • Correction Policy
  • Disclaimer
  • Editorial Team
  • Ethics Policy
  • Fact Check Policy
  • My Bookmarks
  • Ownership and Funding
  • Terms of Use